根据《南华大学开展调查研究实施方案》要求，为扎实推动医院发展，了解新员工的思想动态和工作状态，人力资源部会同党群工作部、医务部、护理部于2023年5月25日下午在荣军休养中心三楼会议室举办了新员工座谈会，出席此次会议的有副院长王正根、相关职能部门负责人及70余名新员工。
座谈会在轻松愉快的氛围下进行，会上新员工们踊跃发言，十名新员工畅谈了自己来院后的工作及生活感受，同时就医院的现状和发展提出了宝贵建议。今年新引进的高层次人才骨科博士罗小中说：“医疗业务发展的步伐需要加快，基础建设、设备投资、人才引进都需要大跨越的发展，尽快实行专科专治，提高患者的就医体验，提升治疗效果，提高医院整体声誉。财务运管部尧翠君积极发言：“医院需加快信息化建设、简化报销审批环节，提升员工服务意识和服务态度，更好地服务于临床、服务于患者”；内科牛莹莹感慨发言：需加强科室之间的协调与沟通，提高自身综合能力、加强团建及党建活动，提升医院的文化建设，提高医院影响力。
通过此次座谈会，增强了新员工对医院的归属感，让大家以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中，心往一处想、劲往一处使，为共同实现医院的改革发展作出自己的应有贡献。
